TANNER AG als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet
Wolfgang Clement überreicht Lindauer Dienstleistungsunternehmen für seine herausragende Personalarbeit das Gütesiegel „Top Job“
LINDAU, 22. Januar 2007 – Die TANNER AG gehört zu den 100 besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Das hat der diesjährige bundesweite Unternehmensvergleich der Wirtschaftsinitiative „Top Job“ ergeben, mit dem bereits seit fünf Jahren herausragende Personalpolitik in mittelständischen Unternehmen ermittelt und honoriert wird. Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement überreichte Georg-Friedrich Blocher, Vorstand der TANNER AG, bei einem feierlichen Festakt im Duisburger Landschaftspark Nord am 19. Januar die „Top Job“-Auszeichnung.
Der Mentor der Mittelstandsinitiative würdigt damit die Verdienste von TANNER in den Bereichen „Führung und Vision“, „Motivation und Dynamik“, „Kultur und Kommunikation“, „Mitarbeiterentwicklung und Perspektive“, „Familien- und Sozialorientierung“ sowie „internes Unternehmertum“. Zuvor musste das Dienstleistungsunternehmen allerdings ein strenges zweistufiges Verfahren des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen überstehen. Mit Hilfe eines Fragebogens erfassten die Personalexperten um Institutsdirektorin Prof. Dr. Heike Bruch zunächst die Kennzahlen des Unternehmens. In einem zweiten Schritt folgte eine detaillierte Online-Mitarbeiterbefragung. Die TANNER AG stellte sich dieser Untersuchung selbstbewusst und gerne, wie Vorstandsvorsitzender Stefan Kügel in einer ersten Stellungnahme verriet: „Als Dienstleister sind wir auf Grund der Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter erfolgreich. Personalmanagement ist für uns somit eine zentrale Führungsaufgabe, die wir fortlaufend optimieren wollen. Wir vergleichen uns gerne im Rahmen eines Benchmarks mit anderen Unternehmen, um den Erfolg unserer Arbeit zu überprüfen.“ Umso erfreuter zeigte er sich über die gute Platzierung in dem starken Wettbewerbsumfeld: „Wir zählen jetzt zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Das macht uns für hoch qualifizierte Arbeitnehmer zukünftig noch attraktiver.“ Insgesamt hatten sich in diesem Jahr über 150 Unternehmen bei „Top Job“ beworben.
In ihrer Analyse hoben die Fachleute aus St. Gallen besonders die Ergebnisse der TANNER AG im Bereich „Kultur und Kommunikation“ hervor. Mit Kommunikation kennt sich der Mittelständler aus. Denn für seine Kunden erstellt und verteilt er technische Informationen. Produktkataloge, Informationsmanagement, Personalleasing und technische Dokumentationen sind die Spezialgebiete der Lindauer. Information spielt aber nicht nur bei den Kunden eine Rolle, sondern ist auch Bestandteil der Unternehmenskultur. Weitläufige Großraumbüros, Meeting-Points, sogenannte Denkerhöhlen und regelmäßige Betriebsversammlungen sorgen für einen stetigen Informationsfluss und ein offenes, kreatives Arbeitsumfeld. Auch in Sachen Familienfreundlichkeit hat das Unternehmen vom Bodensee einiges zu bieten. Ein eigenes Kinderhaus bietet Platz für 24 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Flexible Arbeitszeiten, Heimarbeitsplätze und Wiedereinstiegsprogramme helfen zusätzlich, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.
Neben dem fundierten Benchmarkingbericht, dem Gütesiegel sowie einem illustren Abend an der Seite von Wolfgang Clement gibt es noch mehr: Alle 100 Unternehmen werden in dem von Bruch und Clement herausgegebenen Buch „Top Job – Die 100 besten Arbeitgeber im Mittelstand“ vorgestellt. Zudem werden sie ausführlich auf der Website www.topjob.de präsentiert und mit professioneller Basispressearbeit unterstützt. Auch gehören sie als ausgezeichnete „Top Job“-Unternehmen automatisch zum Netzwerk der besten Arbeitgeber und profitieren von Treffen und Kontakten mit den anderen 99 Finalisten. Die Bewerbungsphase für die nächste „Top Job“- Runde startet am 1. Februar 2007.
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Druckfähiges Bildmaterial erhalten Sie hier: sven.bergert@tanner.de
Über die TANNER AG:
Die TANNER AG ist führender Dienstleister in den Bereichen Technische Dokumentation, Produktkataloge und Informationsmanagement. Als Full-Service-Anbieter realisiert das 1984 gegründete Unternehmen mit maßgeschneiderten Lösungen den gesamten Prozess von der Informationserfassung bis zur Publikation. Dabei greift TANNER auf ein gewachsenes Partnernetz zurück. Heute vertrauen der TANNER AG mehr als 500 Kunden in über 10 Ländern. Ihre Bandbreite reicht quer durch alle Branchen. Zu ihnen gehören sowohl global agierende Konzerne als auch mittelständische Unternehmen. TANNER hat Niederlassungen in Braunschweig, Duisburg, Düsseldorf, Erlangen, Hamburg, München, Nürnberg, Reutlingen sowie Vietnam und beschäftigt derzeit 170 Mitarbeiter.
Wolfgang Clement überreicht Lindauer Dienstleistungsunternehmen für seine herausragende Personalarbeit das Gütesiegel „Top Job“
LINDAU, 22. Januar 2007 – Die TANNER AG gehört zu den 100 besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Das hat der diesjährige bundesweite Unternehmensvergleich der Wirtschaftsinitiative „Top Job“ ergeben, mit dem bereits seit fünf Jahren herausragende Personalpolitik in mittelständischen Unternehmen ermittelt und honoriert wird. Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement überreichte Georg-Friedrich Blocher, Vorstand der TANNER AG, bei einem feierlichen Festakt im Duisburger Landschaftspark Nord am 19. Januar die „Top Job“-Auszeichnung.
Der Mentor der Mittelstandsinitiative würdigt damit die Verdienste von TANNER in den Bereichen „Führung und Vision“, „Motivation und Dynamik“, „Kultur und Kommunikation“, „Mitarbeiterentwicklung und Perspektive“, „Familien- und Sozialorientierung“ sowie „internes Unternehmertum“. Zuvor musste das Dienstleistungsunternehmen allerdings ein strenges zweistufiges Verfahren des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen überstehen. Mit Hilfe eines Fragebogens erfassten die Personalexperten um Institutsdirektorin Prof. Dr. Heike Bruch zunächst die Kennzahlen des Unternehmens. In einem zweiten Schritt folgte eine detaillierte Online-Mitarbeiterbefragung. Die TANNER AG stellte sich dieser Untersuchung selbstbewusst und gerne, wie Vorstandsvorsitzender Stefan Kügel in einer ersten Stellungnahme verriet: „Als Dienstleister sind wir auf Grund der Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter erfolgreich. Personalmanagement ist für uns somit eine zentrale Führungsaufgabe, die wir fortlaufend optimieren wollen. Wir vergleichen uns gerne im Rahmen eines Benchmarks mit anderen Unternehmen, um den Erfolg unserer Arbeit zu überprüfen.“ Umso erfreuter zeigte er sich über die gute Platzierung in dem starken Wettbewerbsumfeld: „Wir zählen jetzt zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Das macht uns für hoch qualifizierte Arbeitnehmer zukünftig noch attraktiver.“ Insgesamt hatten sich in diesem Jahr über 150 Unternehmen bei „Top Job“ beworben.
In ihrer Analyse hoben die Fachleute aus St. Gallen besonders die Ergebnisse der TANNER AG im Bereich „Kultur und Kommunikation“ hervor. Mit Kommunikation kennt sich der Mittelständler aus. Denn für seine Kunden erstellt und verteilt er technische Informationen. Produktkataloge, Informationsmanagement, Personalleasing und technische Dokumentationen sind die Spezialgebiete der Lindauer. Information spielt aber nicht nur bei den Kunden eine Rolle, sondern ist auch Bestandteil der Unternehmenskultur. Weitläufige Großraumbüros, Meeting-Points, sogenannte Denkerhöhlen und regelmäßige Betriebsversammlungen sorgen für einen stetigen Informationsfluss und ein offenes, kreatives Arbeitsumfeld. Auch in Sachen Familienfreundlichkeit hat das Unternehmen vom Bodensee einiges zu bieten. Ein eigenes Kinderhaus bietet Platz für 24 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Flexible Arbeitszeiten, Heimarbeitsplätze und Wiedereinstiegsprogramme helfen zusätzlich, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.
Neben dem fundierten Benchmarkingbericht, dem Gütesiegel sowie einem illustren Abend an der Seite von Wolfgang Clement gibt es noch mehr: Alle 100 Unternehmen werden in dem von Bruch und Clement herausgegebenen Buch „Top Job – Die 100 besten Arbeitgeber im Mittelstand“ vorgestellt. Zudem werden sie ausführlich auf der Website www.topjob.de präsentiert und mit professioneller Basispressearbeit unterstützt. Auch gehören sie als ausgezeichnete „Top Job“-Unternehmen automatisch zum Netzwerk der besten Arbeitgeber und profitieren von Treffen und Kontakten mit den anderen 99 Finalisten. Die Bewerbungsphase für die nächste „Top Job“- Runde startet am 1. Februar 2007.
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Über die TANNER AG:
Die TANNER AG ist führender Dienstleister in den Bereichen Technische Dokumentation, Produktkataloge und Informationsmanagement. Als Full-Service-Anbieter realisiert das 1984 gegründete Unternehmen mit maßgeschneiderten Lösungen den gesamten Prozess von der Informationserfassung bis zur Publikation. Dabei greift TANNER auf ein gewachsenes Partnernetz zurück. Heute vertrauen der TANNER AG mehr als 500 Kunden in über 10 Ländern. Ihre Bandbreite reicht quer durch alle Branchen. Zu ihnen gehören sowohl global agierende Konzerne als auch mittelständische Unternehmen. TANNER hat Niederlassungen in Braunschweig, Duisburg, Düsseldorf, Erlangen, Hamburg, München, Nürnberg, Reutlingen sowie Vietnam und beschäftigt derzeit 170 Mitarbeiter.
