Junior E-Business Manager (m/w/d) – MDM/PIM

Lindau, Bayern

Für große, international agierende Unternehmen sind wir die Spezialisten für die B2B-Kommunikation ihrer Technik-Innovationen. 180 Spezialisten erarbeiten mit modernen Verfahren und Tools individuelle Kommunikationslösungen. Werden Sie Teil unserer interdisziplinären Teams.

In dieser Position erwartet Sie ein interessantes, dynamisches Aufgabenfeld. Im Team sind Sie für die Betreuung und erfolgreiche Weiterentwicklung von MDM- oder PIM-Systemen verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

  • Als Junior-E-Business-Manager analysieren Sie die Anforderungen an Produktinformationen in den vertikalen Absatzkanälen unserer Kunden.
  • Sie planen und realisieren das Produktdaten-Management in Zusammenarbeit mit den Marketing- und Vertriebs-Units.
  • Dabei modellieren und etablieren Sie Datenstrukturen sowie die unterstützenden Erfassungs- oder Migrationsprozesse.
  • Sie unterstützen, trainieren und beraten die Anwender beim operativen Umgang mit MDM- oder PIM-Systemen.
  • Sie planen und konfigurieren Produktdatenklassifikationen sowie Importe und Exporte in standardisierte Formate, z. B. ETIM, ECLASS, VDI.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium im Bereich Technik oder Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen.
  • Im Studium oder nach Ihrem Berufseinstieg haben Sie idealerweise schon an Themen wie MDM, PIM, Datenqualität, Data Governance, Datenmigration oder Metadaten-Management gearbeitet.
  • Sie wissen, dass logisch strukturierte und differenzierende Produktdaten der Katalysator für erfolgreiches E-Business sind.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine sehr systematische, selbstständige Arbeitsweise.
  • Als echter Teamplayer sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig die anderen Teammitglieder bei ihren Aufgaben zu unterstützen.
  • Sie sprechen und schreiben auch in Englisch auf einem guten Niveau.

Unser Angebot:

  • Wir bieten eine sehr offene, agile Arbeitsweise und flexible Arbeitszeiten, denn unsere Kunden setzen auf unsere hohe Dynamik.
  • Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, damit wir gemeinsam auch in Zukunft die Anforderungen unserer Kunden erfüllen.
  • Wir sind seit 1984 erfolgreich und im Markt etabliert, weil unser Elan und die Freude am Erfolg uns immer noch wie am ersten Tag antreiben.
  • Sie können bei uns Karriere machen ohne Ihre Familie zu vernachlässigen, als Familienunternehmen mit eigenem Kinderhaus wissen wir, dass beides funktioniert.

Ihre Ansprech­part­nerin

Für Rückfragen steht Ihnen Theresa Giuffrida gerne zur Verfügung: +49 8382 272-202